Ну, хорошо, давайте так: Работнику начисляется заработная плата согласно трудового договора (устного, письменного). И вот с той суммы, но руками бухгалтерии, он отчисляет 13% НДФЛ, в простонародии "подоходный налог". Причём все 13% он выплачивает если не имеет льгот на детей 1000 руб в месяц на каждого ребёнка, на строительство жилья на территории страны, а так же налоговая база снижается если работник ветеран ВОВ, пострадавший при аварии в Чернобыле и тд. Полный перечень можно найти в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи 218 НК.
Социальный налог - 34% на фонд заработной платы, это полностью проблема работодателя (предпринимателя) в связи с Его предпринимательской деятельностью, и коснуться работника может только косвенно, если вдруг он, предприниматель Иванов, вызовет к себе этого работника Петрова и предложит пересмотреть условия договора, в связи с тем, что Его (Иванова) обложили ещё круче.
А вот далее зарплата уже в руках работника становится некоей аморфной субстанцией ибо для того, чтобы жить, нам надо что-то потреблять и пользоваться товарами и услугами. Вот тут-то и всплывает самое замечательно изобретение французов - НДС! Налог Дурацкий по Сути! Да всё потому, что он зачастую на полную стоимость товара (из-за отсутствия подтверждающих документов на сырьё), а услуги тем более! И в товаре (услуге) далеко не только НДС! От сырья на производство, до потребителя, там большаааая БОРОДА!
Так какую часть зарплаты можно отнести к категории "на себя"? Ведь хочется иметь какое-то имущество, пользоваться благами, ресурсами разными, на которые тоже есть свои налоги. Можно конечно и ничего не иметь, а уйти с пачкой денег в "туманную даль"... можно даже не есть... В итоге, можно согласится с тем, что государство имеет гражданина "по-полной" и периодически будет подтягивать "налоговую петлю", для того чтобы знать - когда народ начинает задыхаться, и отпускать, чтобы он, народ, не задохнулся совсем.
Правда, она может быть хоть сермяжной, хоть шёлковой, но она всегда относительная...
|